Responsable travaux et investissement

CDI
+ de 5 ans
Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 29/08/2025
Responsable travaux et investissement

Description du poste

Adjoint à la l’ingénieur travaux et maintenance, le responsable du pole travaux et investissement participera pleinement à la démarche de Schéma Directeur Immobilier afin d’assurer sa mise en œuvre opérationnelle, en lien avec l’ensemble des interlocuteurs internes, ainsi que la coordination et la conformité règlementaire de toutes les étapes de la maitrise d’œuvre.

Le responsable du pôle travaux et investissement déclinera sur le terrain les opérations d’investissement d’ampleur permettant une rénovation de fond du patrimoine de l’hôpital. Ces travaux représentent un enjeu majeur et doivent être conduites en cohérence avec le projet médico-soignant partagé et le projet médical du centre hospitalier.

Missions générales :

  1. Participer à la mise en œuvre la politique d’investissement du patrimoine et des équipements techniques
  2. Appliquer la politique de travaux et contrôler les opérations en dirigeant l’ensemble des prestataires et de l’équipe du service technique conjointement avec le responsable maintenance et exploitation.
  3. Proposer à ses responsables hiérarchiques les mesures permettant d’améliorer la qualité du service rendu.
  4. Organiser et coordonner les activités et les moyens des services techniques conjointement à son binôme responsable exploitation et maintenance

Missions permanentes :

  1. Conduire les projets d’investissement immobilier et d’équipement de l’établissement
  2. Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue des processus internes
  3. Réalisation des astreintes techniques.
  4. Planification et supervision des opérations de travaux
  5. Management de l’équipe technique dans le cadre de travaux et gestion des prestataires.
  6. Elaboration de tableaux de bord pour le suivi, le contrôle et l’analyse de l’activité travaux et suivi des budgets.
  7. Conduite de travaux :

Préparer et organiser :

Analyse du dossier technique. Réalisation des planning et estimation du budget prévisionnel. Consultation des prestataires (accord-cadre) et constitution des équipes travaux en fonction de leurs compétences. Réalisation des commandes des matériaux, matériels et des commandes de travaux aux sous-traitants. Prévenir les risques potentiels du chantier.

Piloter l'exécution des travaux :

Suivre l’avancement et veiller aux bon déroulement des travaux tout en respectant les délais et le budget initialement prévus. S’assurer du bon respect des règles en matière de qualité, sécurité et environnement. Réalisation des PV de réception du chantier et livraison de l’ouvrage. Réalisation d’un compte rendu technique et financier au responsable hiérarchique.

Missions ponctuelles :

  1. Réalisation des entretiens d’évaluation des agents placés sous son autorité directe
  2. Accueil et formation des nouveaux professionnels, encadrement et évaluation des stagiaires

Véritable binôme du responsable exploitation et maintenance :

  1. Supervision des opérations de maintenance (GMAO)
  2. Management de l’équipe maintenance
  3. Programmation, organisation et mise en œuvre de la maintenance curative
  4. Intervention dans le cadre d’une maintenance curative

Autres détails

Profil recherché

Compétences requises (formation et/ou qualification)

  1. Technicien supérieur hospitalier
  2. DUT ou BTS électrotechnique, maintenance multi technique
  3. Habilitation électrique : B0, H0V, H2V, BC, HC, BR

Expériences professionnelles :

  1. Avoir exercé des fonctions de management et d’encadrement d’équipe dans les métiers du bâtiment.
  2. Expérience significative dans la conduite de travaux
  3. Maitrise du code de la commande publique (travaux, maintenance et Équipements) et gestion économique

Connaissances particulières (possibilité de formation pour acquérir ces connaissances) :

  1. GMAO
  2. Maitrise des outils bureautiques notamment : Word, Excel et Outlook

Qualités professionnelles :

  1. Ecoute, savoir-faire relationnel, capacités managériales
  2. Organisation, méthode, rigueur
  3. Grande capacité d’adaptation
  4. Etre force de proposition
  5. Compacités relationnelles et rédactionnelles
  6. Esprit d’analyse et de synthèse
  7. Sens de la négociation et de diplomatie
  8. Maitrise de soi, gestion du stress, savoir traiter et résoudre les situations conflictuelles

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Rambouillet est implanté sur le territoire de santé Rambouillet-Versailles, soit environ 600 000 habitants. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud-Yvelines ainsi que du Groupement de Coopération Sanitaire Yvelines Sud qui le lient à tous les établissements de santé publics et privés à but non lucratif du Sud du département. Le Centre Hospitalier met tout en œuvre afin de vous permettre d’avoir accès à une offre de soins à la fois diversifiée et spécialisée. L’équipe médicale se compose de 138 médecins répartis en 30 spécialités différentes. Le Centre Hospitalier de Rambouillet est doté de 464 lits et places. En savoir plus : https://ch-rambouillet.mstaff.com