Description du poste
- Traitement des moyens de suppléance : personnels intérimaires et vacataires,- Suivi carrières titulaires et contractuels (avancement d’échelon, promotion de grade en lien avec les LDG), - Organisation CAPL – CAPD,- Organisation des concours et suivi des nominations afférentes,- Mise en œuvre des reclassements statutaires,- Suivi et mise en œuvre des CDIsation,- Suivi et traitement des mises en stage et titularisations,- Suivi des évaluations en lien avec les CDIsation, les mises en stage et les titularisations,- Pilotage et suivi des entretiens professionnels en lien avec la responsable formation et le contrôleur de gestion sociale,- Préparation et suivi des dossiers disciplinaires en lien avec l’AAH,- Gestion du temps de travail en lien avec Octime (application de la réglementation), - Suivi et traitement des CET,- Suppléance gestion des grèves,- Suivi du Document Unique en lien étroit avec le service Qualité,- Suivi de la démarche d’évaluations des risques professionnels et du PAPRIPACT,- Information et sensibilisation à la santé et sécurité au travail,- Référent Prévention des risques et handicap,- Suivi de la commission de maintien à l’emploi et assure le lien service de la santé au travail,- Organisation de l’Observatoire QVT,- Suivi des appels à projet « Qualité de vie au travail »,- Suivi du PAQ RH,- Contribution à l’organisation des élections professionnelles,- Permanence dans les services d’activité et participation aux cafés RH,- Suppléance correspondante Bien-être au travail,- Suppléance administration et paie du personnel,
Autres détails
Profil recherché
Compétences requises (formation et/ou qualification) • Bonnes connaissances des outils informatiques Excel, Word, • Connaissances appréciées de logiciels de gestion du personnel Expériences professionnelles appréciées • Service RH / PaieQualités professionnelles • Bon relationnel • Sens du travail en équipe • Rigueur et bonne organisation • Discrétion professionnelle • Devoir de confidentialité
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Rambouillet est implanté sur le territoire de santé Rambouillet-Versailles, soit environ 600 000 habitants. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud-Yvelines ainsi que du Groupement de Coopération Sanitaire Yvelines Sud qui le lient à tous les établissements de santé publics et privés à but non lucratif du Sud du département.Le Centre Hospitalier met tout en œuvre afin de vous permettre d’avoir accès à une offre de soins à la fois diversifiée et spécialisée.L’équipe médicale se compose de 138 médecins répartis en 30 spécialités différentes.Le Centre Hospitalier de Rambouillet est doté de 464 lits et places. En savoir plus : https://ch-rambouillet.mstaff.co